- 南非《就业关系法》：规定了雇佣合同的内容、解雇程序、工资支付、工作时间和假期等方面的规定。
- 南非《基本工资法》：规定了最低工资标准，保障劳动者的基本工资权益。
- 南非《劳动标准法》：规定了工作时间、加班、休息、假期、工作环境等方面的标准，保障劳动者的权益。
- 南非《职业安全与健康法》：规定了工作场所的安全和健康标准，保障劳动者的身体健康。
- 南非《就业机会促进法》：规定了雇主在招聘和录用员工时不能歧视的规定，保障劳动者的平等就业权利。
- 南非《劳动力市场信息法》：规定了雇主在招聘和录用员工时必须提供真实信息的规定，保障劳动者的知情权。
- 南非《劳动力关系调解法》：规定了劳资纠纷的调解程序和机构，保障劳资双方的合法权益。
- 南非《劳动力关系法》：规定了劳资关系的基本原则和程序，保障劳资双方的权益。
- 南非《职业培训法》：规定了职业培训的内容和程序，促进劳动力的技能提升和就业机会。
- 南非《劳动力市场机构法》：规定了劳动力市场机构的职责和作用，促进劳动力市场的稳定和发展。
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