在南非寻找靠谱的人力资源管理系统，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己的人力资源管理需求，包括员工信息管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理等方面，以便在寻找人力资源管理系统时能够更加精准地匹配自己的需求。
搜索网络资源：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等渠道，寻找南非本地的人力资源管理系统供应商，并了解其产品特点、服务质量、客户口碑等信息。
参考口碑评价：企业可以通过查看供应商的客户评价、案例分享等方式，了解其产品的实际使用效果和客户满意度，从而更好地评估其可靠性和适用性。
进行试用体验：企业可以选择一些具有代表性的人力资源管理系统供应商，进行试用体验，以便更加深入地了解其产品的功能、易用性、稳定性等方面，从而做出更加明智的选择。
总之，企业在寻找南非的人力资源管理系统时，需要充分了解自身需求，参考多方口碑评价，进行试用体验，以便选择到最适合自己的供应商和产品。
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