在南非寻找靠谱的招人网站，可以从以下几个方面入手：
网站排名：可以通过搜索引擎，查看相关招聘网站的排名情况，排名靠前的网站通常拥有更多的用户和更高的信誉度。
用户口碑：可以通过社交媒体、论坛等渠道，了解用户对于不同招聘网站的评价和反馈，从而判断其可靠性和适用性。
行业覆盖：可以选择覆盖面广、涵盖多个行业的招聘网站，以便更好地满足企业的招聘需求。
服务质量：可以通过与招聘网站的客服沟通，了解其服务质量和专业程度，以及是否提供定制化的招聘解决方案。
总之，企业在选择南非的招聘网站时，需要综合考虑多个因素，以确保选择到靠谱、适用的招聘平台，从而更好地满足企业的招聘需求。
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