根据日本的法律法规，工作人员保险是一项必须购买的保险，适用于所有在日本境内工作的员工。以下是适用于工作人员保险解决方案中应当包含的内容：
工作人员保险的基本内容：包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
缴纳保险费用的规定：雇主和员工都需要缴纳保险费用，费用的比例由雇主和员工各自承担。
保险金的申领流程：员工需要在发生保险事故后及时向雇主报告，并按照规定的流程申请保险金。
保险金的计算方法：根据员工的工资和保险事故的情况，计算出应该支付的保险金金额。
保险事故的定义和范围：包括工作中的意外伤害、职业病、疾病和死亡等。
保险事故的处理流程：包括员工报告、雇主调查、保险公司审核和支付保险金等流程。
保险事故的风险：由于保险事故的定义和范围比较宽泛，存在一定的风险，可能会导致保险费用的增加或者保险公司的拒赔。
需要注意的是，由于工作人员保险的相关规定比较复杂，建议企业找一家专业机构咨询或代办，以确保符合法律法规的要求，并最大程度地降低风险。
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