根据日本当地法律法规，工作人员意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确保险公司对工作人员意外险的保险责任范围，包括意外伤害、疾病、死亡等。
保险金额：确定保险金额，以保障工作人员在意外发生时能够得到足够的赔偿。
保险期限：规定保险期限，以确保工作人员在整个工作期间都能够得到保障。
免赔额和赔偿限额：明确免赔额和赔偿限额，以便工作人员在意外发生时能够清楚地了解自己的权益和责任。
保险费用：确定保险费用，以确保公司能够承担相应的费用，并为工作人员提供保障。
保险理赔流程：明确保险理赔流程，以便工作人员在意外发生时能够及时得到赔偿。
保险合同解除条款：规定保险合同解除条款，以便公司在必要时能够及时解除合同。
风险提示：提醒工作人员在工作中应当注意安全，以避免意外发生。
需要注意的是，工作人员意外险解决方案中存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办，以确保方案的合法性和有效性。同时，公司也应当定期评估和更新工作人员意外险解决方案，以适应不断变化的市场和法律环境。
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