在日本寻找靠谱的人力服务，企业可以采取以下几种方式：
委托招聘公司：招聘公司可以根据企业的需求，为其寻找合适的人才，并进行面试、筛选等工作，大大减轻企业的招聘负担。
利用人力资源平台：日本有很多人力资源平台，企业可以在平台上发布招聘信息，吸引求职者投递简历，也可以主动搜索符合条件的求职者。
借助社交媒体：在日本，社交媒体也是一种招聘渠道。企业可以在 LinkedIn、Facebook 等社交媒体上发布招聘信息，吸引潜在求职者。
参加招聘会：日本有很多招聘会，企业可以参加相关行业的招聘会，与求职者面对面交流，寻找合适的人才。
总之，企业在寻找靠谱的人力服务时，需要根据自身需求选择合适的渠道，并进行充分的调研和筛选，以确保找到符合要求的人才。
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