- 劳动基准法：规定了劳动者的基本权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、安全保障等方面的规定。
- 劳动安全卫生法：规定了企业必须遵守的安全卫生标准，包括工作场所的安全设施、职业病防治、事故预防等方面的规定。
- 劳动派遣法：规定了派遣劳动者的权利和义务，包括派遣期限、工资待遇、社会保险等方面的规定。
- 劳动者派遣事业法：规定了从事劳动者派遣业务的企业必须遵守的规定，包括经营许可、派遣劳动者的管理、派遣期限等方面的规定。
- 平等就业机会法：规定了企业必须遵守的平等就业原则，包括禁止歧视、提供平等的工作机会、推进女性就业等方面的规定。
- 劳动契约法：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，包括劳动合同的形式、内容、期限等方面的规定。
- 劳动争议调解法：规定了劳动争议的调解程序和方式，包括调解委员会的组成、调解程序、调解结果等方面的规定。
- 劳动者退职金等支払通知書交付義務法：规定了企业必须遵守的退职金等福利待遇的支付通知书交付义务，包括通知书的内容、交付时间等方面的规定。
- 劳动者健康保険法：规定了企业必须为劳动者购买健康保险的义务，包括保险费的支付、保险范围、理赔等方面的规定。
- 劳动者灾害補償保険法：规定了企业必须为劳动者购买灾害补偿保险的义务，包括保险费的支付、保险范围、理赔等方面的规定。
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