在日本寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：在日本，有许多知名的招聘网站，如リクナビ、マイナビ、DODA等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，筛选合适的人才。
人力资源公司：在日本，有许多专业的人力资源公司，如パソナグループ、リクルートグループ等，这些公司可以为企业提供招聘、培训、薪资管理等一系列人力资源服务。
校园招聘：在日本，许多企业会在大学校园内进行招聘活动，企业可以通过这种方式吸引年轻的人才。
社交媒体：在日本，社交媒体也是一种招聘人才的方式，企业可以在LinkedIn、Twitter等社交媒体上发布招聘信息，吸引潜在的人才。
总之，企业在寻找靠谱的人力资源时，需要根据自身的需求和情况选择合适的方式，同时也需要注意招聘流程的合法性和公正性，以确保招聘到合适的人才。
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