在日本寻找靠谱的人力资源管理系统，企业可以从以下几个方面入手：
了解市场：了解日本市场上的人力资源管理系统供应商，包括国内和国际品牌，了解他们的产品特点、价格、服务等方面的信息。
参考口碑：可以通过参考其他企业的使用经验，了解他们对于不同系统的评价和反馈，从而选择适合自己企业的系统。
考虑需求：企业需要根据自身的需求和预算来选择适合的人力资源管理系统，包括员工信息管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理等方面的功能。
试用体验：企业可以选择一些系统进行试用，了解其使用体验和适用性，从而做出最终的选择。
总之，企业在选择人力资源管理系统时需要全面考虑市场、口碑、需求和试用体验等方面的因素，以选择最适合自己企业的系统。
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