根据最新的日本薪酬调研数据显示，日本的平均薪资水平在过去几年中有所上涨。其中，2019年日本的平均年薪为约550万日元，相比2018年的520万日元有了明显的增长。此外，日本的薪资水平也存在一定的行业差异。例如，金融、IT、医疗等行业的薪资水平相对较高，而服务业、零售业等行业的薪资水平则相对较低。

此外，日本的薪资结构也存在一定的特点。日本企业通常会根据员工的工作年限和职位等级来确定薪资水平，同时也会考虑到员工的绩效表现和公司的业绩情况。此外，日本企业还普遍采用年功序列制度，即员工的薪资水平会随着工作年限的增加而逐步提高。

总的来说，日本的薪资水平相对较高，但也存在一定的行业和地区差异。对于想要在日本工作的人来说，了解日本的薪资结构和行业特点是非常重要的。

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