最低工资法:规定了日本全国的最低工资标准,确保劳动者的基本生活水平。根据地区和行业的不同,最低工资标准也有所不同。
劳动基本法:规定了劳动者的基本权利和义务,包括薪酬、工作时间、休息时间、劳动条件等方面。
劳动者派遣法:规定了派遣劳动者的权利和义务,包括薪酬、工作时间、休息时间、劳动条件等方面。
劳动者健康保险法:规定了劳动者的健康保险制度,包括医疗保险、失业保险、工伤保险等方面。
社会保险法:规定了社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面。
劳动者退职金法:规定了劳动者的退职金制度,包括退职金的计算方法、支付方式等方面。
劳动者年金法:规定了劳动者的年金制度,包括年金的计算方法、支付方式等方面。
劳动者雇用安定法:规定了劳动者的雇用安定制度,包括雇用期限、解雇程序等方面。
劳动者灾害補償法:规定了劳动者的灾害補償制度,包括工伤、职业病等方面。
劳动者退職金共済法:规定了劳动者的退職金共済制度,包括共済金的计算方法、支付方式等方面。
DG.hire在150+国家提供员工薪酬服务,可以为企业提供安全、快速、便捷的跨境薪酬代算、代发、代缴服务。了解详情