合同条款：业务员外包解决方案应当包含详细的合同条款，包括服务内容、服务期限、费用结算方式、违约责任等内容。同时，应当明确业务员与公司的关系，避免出现劳动关系纠纷。
税务规定：在日本，业务员外包服务也需要缴纳税款。因此，业务员外包解决方案应当包含税务规定，明确税款缴纳方式、税率等内容。
保密协议：业务员外包服务涉及到客户信息、商业机密等敏感信息，因此应当签署保密协议，保障客户信息的安全。
服务质量保证：业务员外包服务应当保证服务质量，确保业务员能够胜任工作，达到客户的要求。
风险提示：业务员外包服务存在一定风险，如业务员离职、服务质量不达标等。因此，业务员外包解决方案应当包含风险提示，告知客户可能面临的风险。
需要注意的是，业务员外包服务在日本法律法规中存在一定的复杂性，因此最好找一家专业机构咨询或代办。这些机构可以帮助客户了解相关法律法规，制定合规的业务员外包解决方案，降低风险。同时，这些机构还可以提供专业的服务，确保业务员外包服务的顺利进行。
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