- 劳动基准法：规定了劳动者的基本权利和义务，包括最低工资、工作时间、休息时间、加班费等方面的规定。
- 劳动安全卫生法：规定了企业必须保障员工的安全和健康，包括工作场所的安全设施、职业病防治、劳动保护等方面的规定。
- 劳动派遣法：规定了劳务派遣公司和被派遣员工的权利和义务，包括派遣期限、工资待遇、社会保险等方面的规定。
- 劳动者派遣法：规定了企业派遣员工的权利和义务，包括派遣期限、工资待遇、社会保险等方面的规定。
- 平等就业机会法：规定了企业必须保障员工的平等就业机会，包括性别、年龄、国籍、残疾等方面的规定。
- 劳动争议调解法：规定了劳动争议的调解程序和方式，包括调解委员会的组成、调解程序、调解结果等方面的规定。
- 劳动者退职金法：规定了企业必须向员工支付退职金的规定，包括退职金的计算方法、支付方式等方面的规定。
- 劳动者健康保险法：规定了企业必须为员工购买健康保险的规定，包括保险费用、保险范围等方面的规定。
- 劳动者灾害補償保険法：规定了企业必须为员工购买灾害補償保险的规定，包括保险费用、保险范围等方面的规定。
- 劳动者年金法：规定了企业必须为员工购买年金的规定，包括年金计算方法、支付方式等方面的规定。
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