1. 《劳动基准法》：规定了最低工资标准、工作时间、休息时间、加班费等劳动基准，保障劳动者的权益。
2. 《劳动契约法》：规定了劳动契约的签订、变更、解除等相关事项，保障劳动者的合法权益。
3. 《劳动安全卫生法》：规定了劳动场所的安全卫生要求，保障劳动者的生命安全和身体健康。
4. 《劳动派遣法》：规定了劳动派遣的相关事项，保障派遣劳动者的权益。
5. 《劳动者派遣事业法》：规定了劳动者派遣事业的经营管理要求，保障派遣劳动者的权益。
6. 《劳动争议调解仲裁法》：规定了劳动争议的调解和仲裁程序，保障劳动者的合法权益。
7. 《劳动力供给法》：规定了劳动力供给的相关事项，保障劳动者的权益。
8. 《劳动力调整法》：规定了企业进行劳动力调整的相关事项，保障劳动者的权益。
9. 《就业促进法》：规定了就业促进的相关政策和措施，促进就业和创造就业机会。
10. 《职业安定法》：规定了职业安定的相关政策和措施，促进劳动者的职业发展和就业稳定。

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