是的，日本有劳务派遣工。劳务派遣是指企业将自己的员工派遣到其他企业工作，或者通过劳务派遣公司向其他企业提供员工的服务。在日本，劳务派遣公司是一个非常常见的行业，被称为“人材派遣”或“派遣劳动”。

劳务派遣在日本的兴起可以追溯到20世纪70年代，当时日本的经济开始快速增长，企业需要更多的劳动力来满足市场需求。劳务派遣公司应运而生，为企业提供了更加灵活的用工方式，同时也为求职者提供了更多的就业机会。

在日本，劳务派遣工通常被称为“派遣社員”，他们与正式员工享有相同的劳动权利，包括工资、社会保险和劳动保护等。不过，由于劳务派遣公司通常会向企业收取一定的服务费用，因此派遣社員的工资水平可能会低于正式员工。

尽管劳务派遣在日本是一个非常普遍的用工方式，但也存在一些争议。一些人认为，劳务派遣公司会削弱正式员工的就业保障，同时也可能会导致派遣社員的劳动权益受到侵害。因此，日本政府也在不断加强对劳务派遣行业的监管，以保护劳动者的权益。

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