是的，日本有劳务派遣这种用工方式。劳务派遣是指企业将自己的员工派遣到其他企业工作，或者从劳务派遣公司雇佣员工到自己企业工作的一种用工形式。在日本，劳务派遣公司被称为“人材派遣会社”或“人材派遣事業者”。

劳务派遣在日本的兴起始于20世纪70年代，当时日本经济高速发展，企业需要大量的劳动力，但是又不想承担过多的雇佣成本和风险。劳务派遣公司的出现，为企业提供了一种更加灵活的用工方式，可以根据企业的需求随时增减员工数量，同时也可以减少企业的用工成本和风险。

然而，劳务派遣也存在一些问题。由于劳务派遣员工的工资和福利待遇通常低于企业直接雇佣员工，因此容易引发劳动力市场的不公平竞争。此外，劳务派遣员工的工作稳定性也较低，容易受到经济波动和企业用工需求的影响。

总的来说，劳务派遣在日本是一种常见的用工方式，但也需要注意其存在的问题和风险。

DG.hire在150+国家提供劳务派遣服务，支持将雇员从一个国家派遣到另一个国家进行工作。DG.hire的全球服务网络负责组织和管理跨国雇员。雇员派遣形式可以是短期工作、季节性工作或长期项目工作。了解详情