在日本寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：日本有很多知名的招聘网站，如リクナビ、マイナビ、DODA等，这些网站都有大量的求职者和企业用户，可以发布招聘信息并筛选合适的人才。
人力资源公司：日本有很多专业的人力资源公司，如パソナ、アデコ、リンクアンドモチベーション等，这些公司可以提供招聘、培训、人事管理等一系列服务，帮助企业招到合适的人才。
社交媒体：日本的社交媒体平台如Twitter、LinkedIn等也可以作为招聘渠道，企业可以通过发布招聘信息、与求职者互动等方式来吸引人才。
招聘会：日本有很多大型的招聘会，如東京ビッグサイト就经常举办各种类型的招聘会，企业可以通过参加招聘会来与求职者面对面交流，了解更多人才信息。
总之，企业在寻找靠谱的招聘渠道时，需要根据自身需求和预算来选择合适的方式，同时也要注意招聘信息的准确性和合法性，以避免不必要的风险。
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