- 雇佣合同：自由职业者与雇主之间应签订雇佣合同，明确双方权利义务、工作内容、薪酬等事项。
- 税务问题：自由职业者需要按照日本税法规定缴纳个人所得税、消费税等税款，雇主需要为自由职业者代扣代缴相关税款。
- 劳动保险：自由职业者需要自行购买劳动保险，雇主需要为自由职业者缴纳健康保险、厚生年金等社会保险费用。
- 知识产权：自由职业者在工作中创造的知识产权归属问题需要在雇佣合同中明确。
- 保密协议：自由职业者需要遵守雇主的保密协议，不得泄露商业机密。
- 争议解决：在雇佣合同中应明确争议解决的方式，如仲裁、诉讼等。
- 工作时间和休假：自由职业者的工作时间和休假制度需要在雇佣合同中明确。
- 风险提示：自由职业者雇佣解决方案存在一定风险，如税务问题、劳动保险问题等，建议找一家专业机构咨询或代办，以降低风险。
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