泰国工作签证申请：国内员工派往泰国工作需要办理工作签证，应当了解泰国签证申请的流程和要求，包括所需材料、申请时间、费用等。
泰国劳动法规：国内员工在泰国工作需要遵守泰国的劳动法规，包括工作时间、工资、假期、社会保险等方面的规定。
税务问题：国内员工在泰国工作需要了解泰国的税务制度，包括个人所得税、企业所得税等方面的规定。
保险问题：国内员工在泰国工作需要购买适当的保险，包括医疗保险、意外保险等，以应对可能发生的意外情况。
文化差异：国内员工在泰国工作需要了解泰国的文化差异，包括礼仪、习惯、信仰等方面的差异，以避免因文化差异引起的误解和冲突。
需要注意的是，国内员工派往泰国工作存在一定的风险，包括签证申请被拒、劳动纠纷、税务问题等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保员工的合法权益和公司的合规运营。
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