泰国的雇佣成本相对较低，这也是为什么许多外国公司选择在泰国设立办事处或工厂的原因之一。泰国的最低工资标准为每天313泰铢（约合10美元），但实际上，大多数公司都会支付比这个标准更高的薪资。此外，泰国的社会保险费用也相对较低，包括医疗保险、养老保险和失业保险等。根据泰国法律规定，雇主需要为员工支付社会保险费用的一部分，而员工也需要支付一部分。此外，泰国的劳动力市场相对宽松，雇主可以根据自己的需求灵活地雇佣和解雇员工。总的来说，泰国的雇佣成本相对较低，这也是为什么许多外国公司选择在泰国设立业务的原因之一。

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