泰国建厂时，需要解决劳务问题。首先，泰国政府对外国投资者提供了一系列的优惠政策，其中包括劳动力成本低廉。泰国的最低工资标准相对较低，且劳动力市场供应充足，因此，外国投资者可以在泰国雇佣大量的本地劳动力，从而降低劳动力成本。

其次，泰国政府还为外国投资者提供了一系列的劳动力培训计划，以提高本地劳动力的技能水平和工作效率。这些培训计划包括技能培训、职业培训和管理培训等，可以帮助外国投资者更好地管理和培养本地员工，提高生产效率和产品质量。

此外，外国投资者还可以通过与当地的劳动力中介机构合作，寻找合适的员工。这些中介机构可以帮助外国投资者招聘、筛选和培训员工，从而降低招聘和培训成本，提高招聘效率。

总之，泰国政府提供了一系列的优惠政策和劳动力培训计划，为外国投资者在泰国建厂提供了良好的劳务解决方案。同时，外国投资者也可以通过与当地的劳动力中介机构合作，寻找合适的员工，从而降低招聘和培训成本，提高招聘效率。

DG.hire在150+国家提供劳务派遣服务，支持将雇员从一个国家派遣到另一个国家进行工作。DG.hire的全球服务网络负责组织和管理跨国雇员。雇员派遣形式可以是短期工作、季节性工作或长期项目工作。了解详情