根据泰国当地法律法规，企业在起草《技术服务聘用合同》时应当包含以下内容：
- 双方当事人的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等；
- 服务内容和标准，明确服务的具体内容、标准和要求；
- 服务期限，明确服务的开始时间、结束时间和服务期限；
- 服务报酬，明确服务报酬的数额、支付方式和时间；
- 保密条款，明确双方对于商业机密和保密信息的保护责任；
- 违约责任，明确双方违约的后果和责任；
- 争议解决方式，明确双方在合同履行过程中发生争议的解决方式；
- 法律适用和管辖，明确合同适用的法律和管辖法院。
需要注意的是，编写和签署合同存在一定风险，因为如果合同内容不完善或不合法，可能会导致合同无效或引发纠纷。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合同的合法性和有效性。同时，企业在签署合同前应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
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