泰国灵活用工费用相对较低，主要是因为泰国的人工成本相对较低。根据泰国政府的规定，最低工资标准为每天308泰铢（约合人民币68元），而且泰国的社会保险费用也相对较低，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，这些费用通常由雇主和员工共同承担。

此外，泰国政府还提供了一些税收优惠政策，以吸引外国投资者和企业在泰国设立分支机构或办事处。例如，对于在泰国注册的企业，可以享受一定的税收减免和豁免，这也降低了企业的用工成本。

当然，具体的灵活用工费用还要根据企业的具体情况而定，包括员工的薪资水平、社会保险费用、税收政策等因素。如果您需要更详细的信息，可以咨询专业的人力资源服务机构或律师事务所。

DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情