泰国《外国人就业法》规定，外国人在泰国工作必须持有有效的工作许可证，否则将面临罚款和驱逐出境的风险。
泰国《外国人就业法》还规定，外国人在泰国工作的职位必须是泰国人无法胜任的，否则将不被允许工作。
泰国《外国人就业法》规定，外国人在泰国工作的雇主必须为其购买医疗保险和社会保险。
泰国《外国人就业法》还规定，外国人在泰国工作的雇主必须向当地劳动部门报告其雇佣外国人的情况。
泰国《外国人就业法》规定，外国人在泰国工作的雇主必须向当地移民局报告其雇佣外国人的情况。
泰国《外国人就业法》规定，外国人在泰国工作的雇主必须为其提供合理的工作条件和薪资待遇。
泰国《外国人就业法》规定，外国人在泰国工作的雇主必须遵守当地的劳动法规和劳动合同。
泰国《外国人就业法》规定，外国人在泰国工作的雇主必须为其提供安全和健康的工作环境。
泰国《外国人就业法》规定，外国人在泰国工作的雇主必须为其提供合适的培训和发展机会。
泰国《外国人就业法》还规定，外国人在泰国工作的雇主必须遵守当地的税收法规和税务义务。
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