在泰国寻找靠谱的人力服务，企业可以采取以下几种方式：
咨询当地商会或行业协会，了解当地的人力资源服务提供商，这些组织通常会有一些推荐的服务商名单，可以帮助企业筛选靠谱的服务商。
在当地的招聘网站或社交媒体平台上发布招聘信息，吸引有经验的人力资源服务提供商主动联系企业。
通过参加当地的人力资源相关的展会或会议，与服务提供商面对面交流，了解其服务内容和能力。
请当地的律师事务所或会计师事务所推荐靠谱的人力资源服务提供商，这些机构通常会有一些合作伙伴或客户，可以提供有用的信息。
总之，企业在寻找泰国的人力资源服务提供商时，需要仔细筛选，选择有经验、信誉良好的服务商，以确保企业的人力资源管理工作得到有效支持。
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