根据泰国当地法律法规，业务员外包解决方案应当包含以下内容：
合同条款：合同应明确业务员的职责、工作时间、薪资、福利、保险等方面的内容，以及解除合同的条件和方式。
税务规定：业务员外包服务提供商应遵守泰国税务法规，包括申报和缴纳个人所得税、增值税等税款。
劳动法规：业务员外包服务提供商应遵守泰国劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间、加班费等方面的规定。
保密协议：业务员外包服务提供商应与业务员签署保密协议，保护客户的商业机密和敏感信息。
服务质量保证：业务员外包服务提供商应提供高质量的服务，确保业务员能够胜任工作，并及时解决业务员工作中遇到的问题。
需要注意的是，业务员外包解决方案存在一定风险，例如业务员的工作质量和效率可能无法得到保证，业务员可能会泄露客户的商业机密等。因此，建议客户在选择业务员外包服务提供商时，要选择一家专业机构进行咨询或代办，以降低风险。
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