在泰国寻找靠谱的员工薪酬系统，企业可以采取以下几种方式：

1. 咨询专业的人力资源服务公司，这些公司通常会提供完整的人力资源解决方案，包括员工薪酬系统的设计和实施。

2. 在泰国的招聘网站上发布招聘信息，寻找有经验的人力资源专业人士，他们可以帮助企业设计和实施员工薪酬系统。

3. 参加当地的人力资源研讨会或者行业协会的活动，与其他企业和人力资源专业人士交流经验和建议，了解最新的薪酬管理趋势和最佳实践。

4. 通过社交媒体平台或者专业论坛，寻找有经验的人力资源专业人士，与他们建立联系，了解他们的服务和经验。

总之，企业在寻找靠谱的员工薪酬系统时，需要考虑专业性、经验和信誉度等因素，选择合适的人力资源服务提供商或者专业人士，以确保员工薪酬系统的设计和实施能够满足企业的需求和要求。

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