在泰国寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：泰国有很多知名的招聘网站，如JobThai、JobsDB、Monster等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引更多求职者。
社交媒体：泰国人非常喜欢使用社交媒体，如Facebook、LinkedIn等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，与潜在求职者进行互动。
招聘公司：泰国有很多专业的招聘公司，它们可以为企业提供招聘服务，包括人才搜索、面试、背景调查等，帮助企业找到合适的人才。
校园招聘：泰国有很多优秀的大学和职业学院，企业可以通过参加校园招聘活动，与优秀的毕业生建立联系。
总之，企业在泰国寻找靠谱的招聘渠道，需要根据自身需求和预算，选择合适的渠道，并且要注意招聘信息的准确性和合法性，以避免不必要的风险。
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