根据意大利当地的法律法规，工作保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
工伤保险：为员工在工作中发生意外或职业病时提供医疗、康复和赔偿等保障。
养老保险：为员工提供退休后的生活保障，包括基本养老金和附加养老金。
失业保险：为员工在失业期间提供一定的生活保障和就业援助。
医疗保险：为员工提供医疗保障，包括基本医疗保险和附加医疗保险。
健康保险：为员工提供健康保障，包括意外伤害保险、重疾保险等。
其他附加保险：如家庭保险、旅游保险等。
然而，需要注意的是，虽然工作保险解决方案可以为员工提供全面的保障，但其中也存在一定的风险。例如，保险公司可能会拒绝理赔或者赔偿金额不足等情况。因此，建议企业在选择保险公司和保险产品时，应该仔细比较不同保险公司的保险条款和赔偿金额，并最好找一家专业机构咨询或代办，以确保员工的权益得到充分保障。
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