意大利建厂需要解决劳务问题，可以采取以下措施：
招聘当地员工：在意大利建厂时，可以通过当地的招聘渠道来招聘当地员工，这样可以避免语言和文化差异带来的沟通问题，同时也能够降低劳务成本。
建立培训计划：对于一些需要特殊技能的岗位，可以通过建立培训计划来提高当地员工的技能水平，这样可以提高员工的工作效率，同时也能够提高员工的工作满意度。
与当地政府合作：与当地政府合作可以获得更多的政策支持和优惠政策，例如税收减免、劳务津贴等，这些政策可以降低企业的成本，同时也能够提高员工的福利待遇。
建立良好的企业文化：建立良好的企业文化可以提高员工的归属感和忠诚度，这样可以降低员工的流失率，同时也能够提高员工的工作积极性和创造力。
综上所述，意大利建厂需要解决劳务问题，可以通过招聘当地员工、建立培训计划、与当地政府合作和建立良好的企业文化等措施来解决。
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