在意大利寻找靠谱的招人网站，可以从以下几个方面入手：
知名度：选择知名度较高的招聘网站，如Monster、Indeed、Glassdoor等，这些网站在意大利市场上有较高的知名度和影响力，能够吸引更多的求职者和招聘企业。
行业特化：选择与企业所在行业相关的招聘网站，这些网站通常会有更多的行业信息和招聘需求，能够更好地满足企业的招聘需求。
服务质量：选择服务质量较高的招聘网站，这些网站通常会提供更全面、专业的招聘服务，如简历筛选、面试安排等，能够帮助企业更快速、高效地招聘到合适的人才。
用户口碑：选择口碑较好的招聘网站，可以通过查看用户评价、咨询其他企业的使用经验等方式来了解网站的口碑和信誉度，从而更好地选择适合自己的招聘网站。
总之，在选择意大利的招聘网站时，企业需要综合考虑以上几个方面，选择适合自己的招聘网站，以便更好地招聘到合适的人才。
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