在英国寻找靠谱的工资管理系统，企业可以从以下几个方面入手：
了解市场上的工资管理系统供应商，可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径获取信息。
对比不同供应商的产品特点、价格、服务等方面，选择适合自己企业的工资管理系统。
了解供应商的信誉度和口碑，可以通过查看客户评价、咨询其他企业等方式获取信息。
考虑系统的安全性和数据保护措施，确保企业的工资数据不会泄露或被盗用。
选择具有良好售后服务的供应商，确保在使用过程中能够及时解决问题和提供支持。
总之，企业在选择工资管理系统时需要综合考虑多个方面，选择适合自己的系统，以提高工资管理效率和减少管理成本。
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