根据英国当地法律法规，工作人员保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
雇主责任保险：该保险是雇主必须购买的保险之一，用于保护雇主在员工受伤或患病时的法律责任。
公共责任保险：该保险用于保护雇主在员工或其他人在工作场所受伤或患病时的法律责任。
职业伤害保险：该保险用于保护员工在工作中受伤或患病时的医疗费用和收入损失。
财产保险：该保险用于保护公司的财产，如设备、库存等，以防止因意外事故或盗窃等导致的财产损失。
专业责任保险：该保险用于保护公司在提供专业服务时可能面临的法律责任，如医疗保健、法律服务等。
雇主法定责任保险：该保险用于保护雇主在员工因工作受伤或患病时的法律责任。
雇主补充责任保险：该保险用于保护雇主在员工因工作受伤或患病时的额外法律责任。
雇主退休金计划：该计划用于为员工提供退休金福利，以吸引和留住优秀员工。
需要注意的是，工作人员保险解决方案存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办。这些机构可以帮助公司评估风险、选择适当的保险方案，并提供必要的法律咨询和支持，以确保公司在面临风险时能够得到充分的保护。
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