英国雇佣当地员工有很多好处。首先，当地员工更容易适应英国的文化和工作环境，这有助于提高员工的工作效率和生产力。其次，雇佣当地员工可以帮助公司更好地了解当地市场和文化，从而更好地满足当地客户的需求。此外，雇佣当地员工还可以帮助公司遵守当地的法律法规和劳动法规，避免因为不了解当地法律而产生的法律风险。最后，雇佣当地员工还可以提高公司的社会形象和声誉，因为这表明公司重视当地社区和文化，愿意为当地社区创造就业机会。总之，雇佣当地员工是英国公司的一个重要策略，可以帮助公司更好地融入当地市场，提高生产力和效率，降低法律风险，提高社会形象和声誉。

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