英国雇佣人员工资是由雇主和员工之间协商确定的，通常以每小时或每周的方式支付。英国政府规定了最低工资标准，即国民最低工资（National Minimum Wage），根据年龄和工作类型的不同而有所不同。例如，2021年4月1日起，年龄在23岁及以上的员工的最低工资标准为每小时8.91英镑，而年龄在18-20岁之间的员工的最低工资标准为每小时6.56英镑。

此外，英国的雇佣人员还可以享受其他福利，例如带薪假期、病假、产假和父亲假等。雇主还可以向员工提供额外的福利，例如医疗保险、退休金计划和员工折扣等。

总的来说，英国的雇佣人员工资标准相对较高，而且雇主需要遵守相关的法律法规，确保员工的权益得到保障。

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