英国劳务派遣需要支付的费用包括工资、税费、社保费用等。具体费用标准因公司和行业而异，以下是一些常见的费用：

1. 工资：根据英国法律规定，雇主必须支付员工最低工资标准。目前英国的最低工资标准为每小时8.91英镑（2021年4月1日起实施），但不同行业和地区的最低工资标准可能会有所不同。

2. 税费：雇主需要为员工支付所得税和国民保险费用。所得税根据员工的收入水平而定，国民保险费用则根据员工的工资和年龄而定。

3. 社保费用：雇主需要为员工支付养老金、失业保险和医疗保险等社保费用。具体费用标准因公司和行业而异。

此外，雇主还需要为员工支付一些其他费用，如培训费用、假期费用等。总体来说，英国劳务派遣需要支付的费用相对较高，但也能够为公司提供更灵活的用工方式和更高效的人力资源管理。

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