英国灵活用工薪酬是指一种灵活的就业形式，包括零工、临时工、兼职工作等。这种就业形式的薪酬通常比全职员工低，但是具有更高的灵活性和自由度。

在英国，灵活用工的薪酬通常是按小时计算的，根据工作的性质和难度不同，薪酬也会有所不同。此外，灵活用工的薪酬还受到市场供求关系的影响，如果某种工作需求量大，薪酬也会相应提高。

灵活用工的薪酬通常不包括福利和保险等额外福利，因此灵活用工需要自己负担这些费用。但是，灵活用工的薪酬也具有一定的优势，例如可以根据自己的时间和能力来选择工作，可以更好地平衡工作和生活，同时还可以获得更多的工作经验和技能。

总的来说，英国灵活用工的薪酬虽然相对较低，但是具有更高的灵活性和自由度，适合那些希望平衡工作和生活的人群。

DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情