英国《雇佣法》（Employment Act）：规定了派驻员工的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
英国《移民法》（Immigration Act）：规定了派驻员工的签证和居留许可等方面的规定，包括工作签证、居留许可和永久居留等。
英国《税法》（Taxation Law）：规定了派驻员工的税务义务和纳税规定，包括个人所得税、社会保险和企业所得税等。
英国《劳动标准法》（Labour Standards Act）：规定了派驻员工的劳动标准和劳动保护规定，包括工作时间、休息时间、工作条件和安全保障等。
英国《劳动合同法》（Employment Contract Law）：规定了派驻员工的劳动合同和雇佣关系，包括工作内容、工资待遇、福利和保险等。
英国《劳动仲裁法》（Labour Arbitration Law）：规定了派驻员工的劳动争议解决机制，包括仲裁、调解和诉讼等。
英国《劳动关系法》（Labour Relations Law）：规定了派驻员工的劳动关系和劳动组织，包括工会、集体谈判和劳资协商等。
英国《安全法》（Safety Law）：规定了派驻员工的安全和健康保障，包括工作场所安全、职业病防治和紧急救援等。
英国《知识产权法》（Intellectual Property Law）：规定了派驻员工的知识产权保护和知识产权转移等方面的规定。
英国《商业秘密法》（Trade Secrets Law）：规定了派驻员工的商业秘密保护和保密义务等方面的规定。
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