雇佣合同：企业代雇解决方案中应包含雇佣合同，明确双方权利和义务，包括工资、工作时间、福利等内容。
税务问题：企业代雇解决方案中应包含税务问题的解决方案，包括个人所得税、国民保险等问题。
工作许可证：企业代雇解决方案中应包含工作许可证的申请和办理，确保员工合法工作。
健康与安全：企业代雇解决方案中应包含健康与安全问题的解决方案，确保员工工作环境安全。
风险提示：企业代雇解决方案中应包含风险提示，告知企业代雇存在的风险，包括劳动法律法规、税务问题等。
企业代雇解决方案存在一定风险，需要企业谨慎选择合作机构，并严格遵守当地法律法规。最好找一家专业机构咨询或代办，确保企业代雇过程合法合规。同时，企业也应该加强对员工的管理和培训，提高员工的工作素质和安全意识，减少企业代雇的风险。
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