在英国寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：在英国，有很多知名的招聘网站，如Indeed、Monster、Reed等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引求职者投递简历。
社交媒体：社交媒体平台如LinkedIn、Twitter等也是企业招聘的重要渠道，通过发布招聘信息或者直接联系潜在候选人，可以快速找到合适的人才。
招聘公司：在英国，有很多专业的招聘公司，它们可以帮助企业寻找合适的人才，提供招聘流程管理、面试筛选等服务。
校园招聘：英国有很多优秀的大学和高等教育机构，企业可以通过参加校园招聘会或者直接联系学校，寻找优秀的毕业生或者实习生。
内部推荐：企业可以通过内部员工推荐机制，让员工推荐自己认识的优秀人才，这种方式可以节省招聘成本，同时也可以提高员工的参与感和忠诚度。
总之，在英国寻找靠谱的人力资源需要多种渠道结合，同时也需要企业具备一定的招聘能力和经验，才能找到最合适的人才。
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