在英国寻找靠谱的人员管理系统，企业可以从以下几个方面入手：
了解市场：可以通过搜索引擎、社交媒体等途径，了解市场上有哪些人员管理系统供应商，他们的产品特点、价格、用户评价等信息。
参考口碑：可以向同行企业、人力资源从业者等咨询，了解他们使用的人员管理系统，以及使用体验、效果等方面的评价。
试用体验：可以向供应商索取试用账号，亲自体验系统的功能、易用性、稳定性等方面的表现，以便更好地评估其是否适合自己的企业。
了解服务：除了系统本身的功能外，企业还需要考虑供应商的售后服务、技术支持等方面，以确保在使用过程中能够得到及时的帮助和支持。
总之，企业在寻找靠谱的人员管理系统时，需要全面考虑产品本身的特点和供应商的服务水平，以便选择最适合自己的系统。
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