英国的薪酬计算是根据税前工资和个人所得税、国民保险等扣除后的税后工资来确定的。个人所得税和国民保险是英国税收体系的两个主要组成部分，这些税款是由雇主在每个工资周期内从员工的工资中扣除的。

个人所得税是根据员工的收入水平来计算的，英国政府会根据员工的收入水平来确定不同的税率。通常情况下，员工的税率越高，他们需要缴纳的税款就越多。

国民保险是一种社会保险制度，旨在为英国居民提供医疗保险、养老金和失业救济等福利。雇主和员工都需要缴纳国民保险，缴纳的金额取决于员工的收入水平。

除了个人所得税和国民保险之外，还有其他一些税款需要缴纳，例如学生贷款还款、企业退休金计划等。这些税款的缴纳方式和金额也会因个人情况而异。

总之，英国的薪酬计算是一个复杂的过程，需要考虑多种因素。如果您有任何关于英国薪酬计算的问题，可以咨询专业的财务顾问或税务专家。

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