是的，英国有劳务派遣工。劳务派遣是一种雇佣模式，雇主通过劳务派遣公司向派遣员工提供工作机会。在这种模式下，派遣员工由劳务派遣公司招募、管理和支付薪资，而不是由雇主直接雇佣。

劳务派遣在英国的法律框架下是合法的，但是需要遵守一些规定。例如，派遣员工必须获得与直接雇员相同的待遇和福利，包括薪资、假期和工作时间等。此外，劳务派遣公司也需要遵守相关的法律法规，如税务和劳动法规等。

劳务派遣在英国的应用范围广泛，包括工业、医疗、金融、IT等行业。它为雇主提供了更灵活的用工方式，可以根据业务需求快速调整员工数量和结构。同时，对于派遣员工来说，劳务派遣也提供了更多的就业机会和职业发展空间。

总之，劳务派遣是英国一种常见的用工模式，为雇主和员工提供了更多的选择和机会。

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