根据越南当地法律法规，企业在雇佣担保方面需要注意以下事项：
雇佣合同：企业应该与担保机构签订雇佣合同，明确双方的权利和义务，包括服务内容、费用、责任等。
资质认证：企业应该选择有资质的担保机构，确保其合法经营，避免因为选择不当而产生法律风险。
费用透明：企业应该了解担保机构的收费标准，避免因为费用不透明而产生纠纷。
服务内容：企业应该了解担保机构提供的服务内容，确保其符合当地法律法规，避免因为服务不当而产生法律风险。
风险提示：企业应该了解担保机构提供的服务存在的风险，如担保机构无法履行合同、担保机构提供的人员不符合要求等，避免因为风险未知而产生法律风险。
需要注意的是，雇佣担保存在法律风险，企业应该选择有资质、信誉良好的担保机构，并在签订合同前仔细阅读合同条款，了解服务内容和费用标准，避免因为选择不当而产生法律风险。最好找一家专业机构咨询或代办，以确保企业的合法权益得到保障。
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