《越南劳动法》：规定了劳动者的权利和义务，以及用人单位的责任和义务，包括劳动合同、工资、工作时间、休息休假、社会保险等方面的规定。
《越南劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，保障了劳动者的权益。
《越南社会保险法》：规定了社会保险的种类、缴费、享受条件等方面的规定，保障了劳动者的社会保险权益。
《越南劳动安全卫生法》：规定了用人单位应当采取的安全卫生措施，保障了劳动者的生命安全和身体健康。
《越南劳动纪律法》：规定了劳动纪律的要求和违纪处罚的种类，保障了用人单位的正常生产经营秩序。
《越南劳动争议调解仲裁法》：规定了劳动争议的调解和仲裁程序，保障了劳动者和用人单位的合法权益。
《越南外国劳工管理法》：规定了外国劳工在越南的工作许可、签证、居留等方面的规定，保障了外国劳工的合法权益。
《越南劳动力供应和需求管理法》：规定了劳动力供应和需求的管理和调节，保障了用人单位和劳动者的合法权益。
《越南职业教育法》：规定了职业教育的管理和发展，提高了劳动者的职业技能和就业能力。
《越南劳动力出国就业管理法》：规定了越南劳动力出国就业的管理和保护措施，保障了越南劳动力在海外的合法权益。
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