1. 《劳动法》：规定了越南劳动者的权利和义务，以及雇主的责任和义务，包括工资、工作时间、休息时间、劳动合同等方面的规定。

2. 《社会保险法》：规定了越南劳动者的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。

3. 《劳动安全卫生法》：规定了越南企业必须遵守的劳动安全卫生标准，包括工作场所的安全、劳动者的健康等方面的规定。

4. 《劳动合同法》：规定了越南企业与劳动者签订劳动合同的规定，包括合同期限、工资、福利等方面的规定。

5. 《劳动争议解决法》：规定了越南企业和劳动者之间发生劳动争议时的解决方式，包括调解、仲裁、诉讼等方面的规定。

6. 《职业培训法》：规定了越南企业必须为劳动者提供职业培训的规定，包括培训内容、培训方式等方面的规定。

7. 《外国劳动者管理法》：规定了越南企业雇佣外国劳动者的规定，包括工作许可证、签证等方面的规定。

8. 《劳动力供应法》：规定了越南企业与劳动力供应机构之间的合作方式，包括合同签订、劳动者权益保护等方面的规定。

9. 《劳动力出口法》：规定了越南企业向海外出口劳动力的规定，包括劳动者权益保护、合同签订等方面的规定。

10. 《人力资源管理法》：规定了越南企业必须遵守的人力资源管理标准，包括招聘、培训、绩效考核等方面的规定。

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