在越南寻找靠谱的人力资源服务，企业可以采取以下几种方式：
咨询当地商会或行业协会，了解当地人力资源服务的情况和口碑，以及推荐的服务机构。
在当地招聘网站或社交媒体平台上发布招聘信息，吸引人才，并与招聘网站或社交媒体平台合作，寻找合适的人力资源服务机构。
咨询当地的人力资源服务机构，了解其服务内容、价格和口碑，并与多家机构进行比较，选择最适合自己的服务机构。
参加当地的人力资源展会或招聘会，与人力资源服务机构进行面对面交流，了解其服务内容和能力，并选择最合适的服务机构。
总之，企业在寻找越南的人力资源服务机构时，需要了解当地的市场情况和口碑，选择合适的服务机构，并与其进行深入的沟通和交流，以确保能够获得高质量的人力资源服务。
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