1. 《劳动法》：规定了越南劳动者的权利和义务，以及用人单位的责任和义务，包括劳动合同、工资、工作时间、休息时间、劳动保护等方面的规定。

2. 《社会保险法》：规定了越南劳动者的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。

3. 《职业教育法》：规定了越南职业教育的制度和管理，包括职业教育的目标、内容、组织形式、教育机构等方面的规定。

4. 《劳动安全卫生法》：规定了越南用人单位应当采取的劳动安全卫生措施，包括工作场所的安全、劳动防护用品的配备、职业病防治等方面的规定。

5. 《劳动争议解决法》：规定了越南劳动争议的解决程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等方面的规定。

6. 《外国人在越南工作管理法》：规定了外国人在越南工作的条件和程序，包括工作许可证的申请、工作签证的办理、工作合同的签订等方面的规定。

7. 《劳动合同法》：规定了越南劳动合同的签订、履行、变更、解除等方面的规定，保障了劳动者的权益。

8. 《劳动纪律与劳动纠纷处理规定》：规定了越南用人单位应当遵守的劳动纪律，以及劳动纠纷的处理程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等方面的规定。

9. 《劳动力供应与使用管理规定》：规定了越南劳动力供应与使用的管理制度，包括劳务派遣、劳动力中介等方面的规定。

10. 《劳动力培训与发展规定》：规定了越南劳动力培训与发展的制度和管理，包括职业培训、技能认证、职业发展等方面的规定。

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