在越南寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
在当地知名的招聘网站上发布招聘信息，如VietnamWorks、CareerBuilder、JobStreet等。这些网站拥有大量的求职者资源，可以帮助企业快速找到合适的人才。
利用社交媒体平台，如Facebook、LinkedIn等，发布招聘信息并积极与求职者互动。这样可以增加企业的曝光率，吸引更多的求职者关注。
与当地的人力资源服务公司合作，如Manpower、Adecco等。这些公司拥有丰富的招聘经验和资源，可以为企业提供专业的招聘服务。
参加当地的招聘会或职业展，与求职者面对面交流，了解他们的需求和背景，从而更好地匹配人才。
总之，在越南寻找靠谱的招聘渠道需要多方面的尝试和探索，企业需要根据自身的需求和情况选择最适合的方式。
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