智利的工资处理方式与其他国家有所不同。智利的工资结构主要由基本工资、津贴和奖金组成。智利的最低工资标准由政府规定，每年都会进行调整。此外，智利的劳动法规定了工资支付的时间和方式。

智利的工资支付时间通常是每月的最后一个工作日。工资可以通过银行转账或现金支付的方式进行。如果是通过银行转账进行支付，雇主需要提供员工的银行账户信息。如果是现金支付，雇主需要在支付前与员工签订一份工资支付凭证。

在智利，雇主需要向员工支付的工资包括基本工资、津贴和奖金。基本工资是员工的固定工资，津贴是根据员工的工作性质和工作环境而定的，奖金则是根据员工的工作表现而定的。

总之，智利的工资处理方式相对简单，但是雇主需要遵守当地的劳动法规定，确保员工的工资得到及时支付。

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